根据中央、省、市、区有关精神，为了切实改进工作作风，扎实推进勤政廉政机关建设，办人民满意的玄武教育，区教育局、教育局工委作出如下规定：
一、深入调查研究。深入学校开展调研活动，完善“一拖二”服务学校工作制度。局领导每年到责任区内联系学校专题调研不少于2次，建立联系点37个，撰写调研报告1篇以上，为教育决策提供依据。机关干部每月到责任学校联系不少于1次。要带着问题深入学校、深入课堂，多听意见，了解实情，解决问题，推进工作，做到事事有回音、件件有落实。
二、解决民生难题。畅通意见渠道，倾听群众呼声，多办惠民实事，解决民生难题。重大政策出台前，广泛征求听取意见。进一步完善党务公开、政务公开制度，提升办事效能。健全区教育局监督举报电话（信箱）接听受理机制，完善信访接待制度，局领导及时阅处群众来信。坚持局领导接待周制度，每周固定一名局领导接待群众来访。
三、精简会议简报。减少会议数量，严格控制以区教育局、教育局工委名义召开的各类会议和举行的重大活动，提倡开短会、讲短话。不得以科室名义召开由公办学校校级领导参加的工作会议。控制会议规模，提高会议实效，加大解决问题的力度。精简文件简报，没有实质内容的文件一律不发。凡是通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文。区教育局保留《玄武教育》报和《教育舆情摘报》。
四、减轻学校负担。召开会议、印发文件、开展工作要充分考虑学校的承受力，不提不切实际的要求。机关工作人员到学校开展工作，原则上不在学校用餐。确需就餐的，一律吃工作餐，费用自理。严格控制检查、评比、评估、验收、专项工作会议以及表彰等活动，未经办公会研究确定，一律不临时组织各类检查评比等活动。严禁干扰学校正常教育教学、科研、生活秩序。
五、厉行勤俭节约。践行中央八项规定、江苏省十项规定、南京市委两个“一律”的规定和玄武区委十八项规定，压缩行政费用开支，严格控制“三公”支出。严格执行公车管理有关规定，从严安排出差，严格执行出访计划审批制度，严禁用公款请客送礼，实行固定资产最低使用年限制度。降低会议成本，严格执行国家有关会议经费开支标准和会议定点管理规定，召开各类会议，一律不布设花草，不摆水果、香烟和发礼品，不制作背景板，除会议统一发放的文件、材料外，不发放其他参考材料、宣传材料、画册、文具用品等，不安排宴请会议代表。
六、坚持廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，坚持依法用权、秉公用权。严格教育、从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，自觉加强道德修养，培养健康的生活情趣。机关工作人员必须模范执行党和国家的各项法律法规和政策，在子女、亲友升学、就业、晋职、晋级、评先、评优、出国及群众反映的热点方面不得利用工作关系营私舞弊。
七、优化科室服务。组织本科室开展“三亮三比三评”活动，争创“文明科室”，严格落实“首问负责制”、“限时办结制”和“服务承诺制”，积极开展教育行风建设示范单位建设，提高全区教育系统服务社会的水平，以服务的提质塑造玄武教育的良好形象。
八、加强监督检查。机关工作人员要以身作则，率先垂范，自觉接受党员干部、师生、社会和媒体的监督。完善教育局机关作风评议制度，对作风评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。整改不力的，予以问责处理。
（区教育局、区教育工委）
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