责任担当与行动跟进

——南京十三中2013年秋学期第一次全体教职员工会议纪实

一家德国银行“十分钟悲剧”的小故事紧紧攫住会场每一位教职员工的眼球。凝重与沉思，弥漫到会场的每一个角落；责任与行动，渗透进每一个人的心田。这是南京十三中2013年—2014年秋学期全体教职员工第一次会议的开场。

屠桂芳校长在讲坛上讲完这个故事，便亮出他本次讲话的核心语：“责任担当与行动跟进。”介绍过新进教师，屠校长就2013年——2014年新学期学校工作作了全面部署和细致说明。

他立足于社会转型和教育的新形势，要求全体教职员工明确目标任务，增强人本意识、争先意识、创新意识、精品意识，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，提高科学管理、严格管理、精致管理的实现水平；在课程规划建设、自主课堂建设上有新突破，在队伍建设、教学研究上有新举措，在学生健康成长、学习力提升上有新成果，在学校文化建设、办学特色上有新亮点；持续推进教育教学改革与质量提升，丰富学校事业教育发展内涵，努力探索提升教育现代化建设水平的新路径、新方法，推进学校的多样化、特色化发展。为了将目标落到实处，屠校长又提出以下四个方面的举措：一是紧扣高质量实施素质教育的发展目标，以行动研究为抓手，解放思想，优化实现路径，追求从“优质学校”向“理想学校”理念和行为的转变，切实提高学校经营水平；二是进一步突出教学质量中心位置，以课程建设为抓手，建设高品质的“树魂课程”体系和文化，落实质量责任和有效措施，切实提高教育教学质量；三是进一步采取有效管理措施，以“包、赛、改、清、细”手段为抓手，遵守行事规则，坚定做好事的信念，提高做事的效能和效率。四是进一步明确生本教育的目标追求，以岗位责任为抓手，优化行动理念，浓厚工作氛围，提高行为效能，多元化、特色化办学。

在新年度里，面临新形势、新目标、新起点、新定位，工作事务繁重，质量任务艰巨，目标压力空前。需要我校全体教职员工以良好的心态、敬业的精神、精湛的业务、卓越的行动去诠释师爱与责任，去展示师德与人格。“不甘于平庸，总是追求做得更好”已经内化为十三中人独特的精神气质和前进的不竭动力。