中共南京市玄武区委宣传部
南京市玄武区总工会
南京市玄武区人力资源和社会保障局
南京市玄武区科学技术局
共青团南京市玄武区委员会
南京市玄武区妇女联合会
玄工字〔2012〕7号
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关于开展职工技能大练兵、举行“玄武区第十三届
职工技术大比武”活动的通知
各街道、系统工会联合会（总工会）、直属工会：
为贯彻落实党的十七届六中全会精神和迎接党的十八大胜利召开，以开展“三争一创”和创先争优活动为载体，引领我省“三创三先”新时代精神，进一步激发广大职工的劳动热情和科技创新能力，充分发挥社会主义劳动竞赛在加快转变经济发展方式中的重要作用，为深入实施“五个玄武”战略提供智力支撑，玄武区委宣传部、区总工会、区人社局、区科技局、团区委、区妇联联合决定在全区广大职工中深入开展以提高职工劳动技能、促进企业发展为目标的学习、培训、练兵活动，在此基础上于2012年4月下旬至2012年9月中旬举办“玄武区第十三届职工技术大比武”活动。现将活动具体事宜通知如下：
一、活动主题和意义
以贯彻党的十七届六中全会精神为主线，深入学习实践科学发展观，以“提高职工就业素质技能，促进转型创新跨越发展”为活动主题，以“万名职工大练兵、百场技能大比武”的方式积极探索建立技术工人快速成长的绿色通道，努力培养一大批综合素质高、专业技能精、创新能力强的职工技术人才。各街道、系统工会联合会和直属工会及各相关单位要把本次职工技术大练兵大比武活动与当前经济转型升级和平稳较快发展结合起来，与深化“创先争优”、创建“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动结合起来，与开展“六小”活动、科技创新、节能减排结合起来，与职工培训、创业、就业结合起来，与职工技能素质提升、技术等级晋升结合起来，把我区的职工技术大练兵大比武活动提高到一个新水平，上升到一个新高度，使广大职工的整体素质、技能水平和就业能力有一个新的提升。
二、组织领导
经研究决定成立由区委宣传部、区总工会、区人社局、区科技局、团区委、区妇联等部门组成玄武区第十三届职工技能大练兵、技术大比武活动领导小组。领导小组的成员如下：
组 长：周 雯 中共玄武区委常委、区委宣传部部长
副组长：杨冬梅 玄武区人大常委会副主任、区总工会主席
成 员：马千山 玄武区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长
胡圆圆 玄武区委宣传部副部长、区文明办主任
徐劲松 玄武区科学技术局局长
尹 征 玄武区总工会副主席（正处级）
孙 荟 共青团玄武区委书记
方志秀 玄武区妇女联合会主席
颜焕琪 玄武区总工会副调研员
领导小组下设办公室，负责玄武区第十三届职工技术大比武的日常组织工作。办公地点设在玄武区总工会生产保障科（珠江路455号1609室），联系人：梁菁，张玉良，联系电话：83677080，传真：83682045。办公室主任由颜焕琪兼任，联系电话：83677053。
三、时间安排
第一阶段：3月1日起至4月下旬为职工技能学习培训、岗位技术练兵、科技创新攻坚阶段。要求各级工会结合本单位的实际情况组织职工开展以提升专业技能、提高工作效率为目的的学习、培训和岗位练兵，职工的参与面要达到70%以上。同时围绕节能减排、降耗增效开展技术创新和技术攻关活动。通过岗位技能大练兵、技术大比武选拔推荐优秀选手参加区第十三届职工技术大比武活动。
第二阶段：4月1日至10日为参赛报名时间（考级考证工种在4月20日前报名）。暂定于4月下旬举行玄武区第十三届职工技术大比武决赛，具体事项另行通知。
第三阶段：4月下旬至9月中旬为继续开展“六小”活动、科技创新、节能减排和各考级考证工种项目比赛时间。
四、决赛项目设置及承办单位
各街道、系统工会联合会（总工会）和直属工会，在3月25日前向区职工技能大练兵、技术大比武活动领导小组申报承办职工技术大比武的项目并提供竞赛规则和评分标准。要求每项比赛的参加人数（组数）至少达到10人（组）。对于承办比赛项目的单位在大比武总成绩中给与奖励加分。
大比武活动项目共分为四大项：
（一）考级考证工种竞赛项目（承办单位：区人社局、区总工会）
凡有国家职业标准的工种，将按照初级和中级工职业标准实施，并制定具体竞赛规则。考级考证工种（拟定17项）如下：
计算机操作员、保健刮痧师、育婴师、营养配餐员、汽车修理工、计算机软件技术人员、数控车工、家用电器维修工、管道工、砌筑工、装饰镶贴工、化妆师、园艺技术人员、护理员、礼仪主持、中式面点师、中式烹调师。
（二）竞赛项目（附后待定）（承办单位：各相关单位）
（三）展示项目（项目独特形不成竞赛的项目，待定）
（四）共同项目。共同项目分为两项：
（1）科技创新成果、节能减排成果、“六小”成果展示。每个街道、系统报3-5件展品（展品为图片、实物均可）。（承办单位：区科技局）
（2）入场式队列比赛。以各街道、系统、直属工会为单位组队参加，每队人数不少于27（4×6方阵+单位主要领导2人+引导员1人）人。（承办单位：区总工会）
五、奖项设置和评分标准
1、按市总文件规定，我区计算机操作员竞赛项目列入南京市职工技术大比武分赛场项目。获得该项目第1名的选手将由南京市人社局授予“南京市技术能手”称号，由南京市总工会授予“南京市五一创新能手”称号，年龄在35周岁以下的青年选手由团市委授予“南京市青年岗位能手”称号。
2、各考级考证职业（工种）项目，按职业技能鉴定有关规定，理论和技能两项成绩均合格的选手，可由相关部门核发相应国家等级的职业资格证书。
3、大比武竞赛设团体总分一、二、三等奖和优秀组织奖。各项目分设个人一、二、三等奖。对获得个人三等奖以上的青年职工（35周岁以下），同时授予“玄武区青年岗位之星”称号。女职工由区妇联授予“玄武区巾帼岗位明星”称号。
团体总分为：队列40分（其中队列30分，主要领导参加10分）；项目承办单位奖励20分；竞赛项目参与分每项奖励5分；各单位参与考级考证工种培训人数和参加决赛项目人数计入优秀组织奖分；各个项目决赛取得前六名的个人成绩计入推荐单位团体总分；荣获荣誉称号和职业资格证书的选手也将按照称号等级、职业资格证书等级折算成团体分。详细评分规则另行通知。
六、经费
大比武决赛所有项目不收取报名费，奖品由区总工会统一安排。技术大练兵、考级考证、参赛经费由各单位或个人视情况而定，按照我区七部门联合下发的《关于在全区广泛开展“建设新玄武建功十二五”劳动竞赛的实施意见》（玄工字〔2011〕43号文件）之规定，可从职工教育培训经费中列支。
七、活动要求
1、加强领导，严密组织。各街道、系统工会联合会和直属工会，要认真组织开展职工培训、岗位技术技能练兵和技术创新活动，积极参加第十三届职工技能大比武。
2、形式多样，注重实效。为了提高技术大练兵、大比武的实效性，各级工会组织要重视各工种技能练兵、比赛与职业技能鉴定的接轨，加大技术培训工作的力度，积极组织职工群众报名参加考级考证工种项目的培训。区总工会和区人社局将进一步做好服务指导工作。
3、竞赛项目的比赛规则和评分标准由各承办单位负责制定，于3月25日前报区总工会备案后在大比武开幕式上统一组织实施，每个竞赛和展示项目要派一名现场讲解员。
4、各竞赛项目参赛选手的名单以各街道、系统工会联合会和直属工会为单位，于4月10日前报区总工会和各承办单位。
5、入场式各街道、系统、直属单位的解说词不超过200字，于4月10日前报区总工会。
附：玄武区第十三届职工技术大比武竞赛、展示项目
（此页无正文）
中共南京市玄武区委宣传部 南京市玄武区总工会
南京市玄武区人力资源和社会保障局 南京市玄武区科学技术局
共青团南京市玄武区委员会 南京市玄武区妇女联合会
二Ο一二年三月十六日
主题词： 职工 技术比武 活动 通知
报送：南京市总工会 共青团南京市委员会
抄送：南京市职工技术比赛办公室
南京市玄武区总工会 2012年3月16日印发
（共印40份）
附：
玄武区第十三届职工技术大比武竞赛、展示项目
（1）手工艺品制作（承办单位：玄武湖街道工会联合会）
（2）编织工艺品制作（承办单位：红山街道工会联合会）
（3）插花艺术（承办单位：孝陵卫街道工会联合会）
（4）食品雕刻技术（承办单位：商业系统工会联合会）
（5）十字绣（刺绣）（承办单位：梅园街道总工会）
（6）现场急救（承办单位：卫生系统工会联合会）
（7）花式调酒（承办单位：梅园街道总工会）
（8）科技创新、节能减排、“六小”成果展（区科技局）
（9）摄影作品展（承办单位：教育系统工会联合会）
（10）景泰蓝产品展示（锁金村街道工会联合会）
（11）竹刻工艺品展示（后宰门街道工会联合会）
（12）花色拼盘（冷盘）（承办单位：后宰门街道工会联合会）
（13）面点制作（承办单位：锁金村街道工会联合会）
（14）餐巾纸叠花（承办单位：新街口街道工会联合会）
（15）美容（新娘妆）（承办单位：玄武门街道工会联合会）
（16）动漫作品比赛（承办单位：徐庄软件产业基地总工会）
（17）珠江路科技产品展(承办单位：珠江路科技街工会联合会)
（18）青年社工风采大赛（承办单位：团区委）
（19）行政执法队伍法规知识竞赛(承办单位：区城管局工会联合会)
（20）公房管理综合服务知识竞赛(承办单位：区房产经营公司工会联合会)
（21）“三争一创”活动PPT作品竞赛（承办单位：区机关工会联合会）
（22）汽车修理（承办单位：后宰门街道工会联合会）
注： 各单位也可以结合本区域行业特点开展岗位技能、知识竞赛等项目比武，并报区总工会审批备案，计入承办单位团体加分。